Aménageur responsable

Politique RSE et Développement durable

Pourquoi une RSE ? En 2050, la population mondiale des villes doublera et représentera près de 10 milliards d’habitants. Cette urbanisation croissante, combinée aux changements climatiques et la raréfaction des ressources naturelles, fait qu’il est urgent d’inventer la ville durable.

Depuis plus de 50 ans, Terideal accompagne les maîtres d’ouvrage dans leurs missions d’aménagement et d’entretien des territoires.

Sa mission est d’améliorer et rendre plus agréables, plus sécuritaires et plus sains les lieux où les habitants vivent et circulent, travaillent et se détendent. Le tout, en respectant la nature. Reconnue pour sa capacité à concevoir, réaliser et entretenir des chantiers complexes, Terideal est la mieux placée pour répondre à ces nouveaux enjeux du 21ème siècle.


NOTRE AMBITION RSE

Forts de notre héritage et de notre modèle de gouvernance, nous voulons être les entrepreneurs au service du mieux vivre.

Dans ce monde en perpétuelle évolution, notre ambition est d’être le multi-expert toujours plus inventif et agile, au service de chacun de ses clients publics et privés, dans son territoire. Notre ADN est le service. Notre multi expertise exercée en synergie, une singularité. Notre ancrage territorial, une force.

Nos activités sont aussi au cœur des questions de biodiversité que nous contribuons à restaurer, à entretenir et à développer.

Par nos actions, nous souhaitons contribuer à l’atteinte des Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’ONU : notamment, nous voulons continuer à offrir toujours plus d’emplois pérennes de qualité, dans une entreprise où il fait bon vivre et travailler ensemble. Dans cette entreprise humaniste, nous souhaitons exercer nos talents avec passion et conjuguer croissance économique, management par les valeurs et respect de l’environnement. Nous voulons contribuer au bien commun au sein de chaque territoire.

Terideal contribue à 8 des 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’ONU : Santé et bien-être (3), Eau et assainissement (6), Travail décent (8), Infrastructure (9), Ville durable (11), Production et consommation responsables (12), Lutte contre les changements climatiques (13) et Vie terrestre (15).


NOS ENGAGEMENTS RSE

Innover pour aménager durablement

> Être force de proposition de solutions durables.
> Assurer la qualité de service attendue par nos clients.
> Structurer notre politique d’achats responsables.
> Faire de la biodiversité une priorité.

Épanouir et développer nos talents

> Favoriser l’évolution professionnelle de chaque collaborateur.
> Développer la qualité de vie et le bien-être au travail.
> Favoriser le respect, l’égalité et la diversité.
> Promouvoir et encourager l’actionnariat salarié.

Contribuer au bien commun

> Offrir localement des emplois pérennes.
> S’impliquer dans l’apprentissage et la formation.
> Soutenir le tissu associatif.
> Promouvoir l’économie circulaire et y contribuer.

Piloter et faire grandir notre entreprise

> Développer le dialogue avec nos parties prenantes.
> Être exemplaires dans nos actions et rendre compte de nos progrès.
> Garantir la performance et la pérennité de l’entreprise.
> Concilier croissance géographique et nouvelles activités.


FAIRE VIVRE ET INCARNER NOS VALEURS AU QUOTIDIEN



Nos valeurs nous rassemblent et font la culture de l’entreprise.
Pour être ambassadeur de Terideal au quotidien, chacun d’entre nous s’engage à :

RSE

Servir nos clients

Issus d’une culture de service, avec la volonté de proposer à nos clients les solutions les plus adaptées à leurs besoins, nous mettons le client au centre de nos préoccupations.

Agir ensemble

La synergie entre nos métiers divers et complémentaires est un atout pour notre groupe et pour nos clients. Le travail en équipe est la base de notre fonctionnement, en interne comme avec nos clients et parties prenantes.

Entreprendre & innover

Fondées sur nos savoir-faire reconnus, nous faisons évoluer continuellement nos actions dans le respect des principes du développement durable.

S’épanouir en confiance

Principe de confiance, vision commune et épanouissement sont les bases d’une relation durable entre collaborateurs, contribuant au bien-être de chacun au sein du groupe.